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소청 분야

교원소청심사위원회, 시도소청심사위원회, 시도교육청소청심사위원회로 구성되어 있습니다.

교원소청심사청구란?

  • 국·공·사립을 망라하여 유치원에서 대학에 이르기까지 유아교육법 제20조, 초·중등교육법 제19조, 고등교육법 제14조에 명시된 교원이면 누구나 소청심사 청구를 할 수 있습니다.

교원소청심사청구 대상

  • 징계처분 그 밖에 그 의사에 반하는 불리한 처분을 받고, 이에 대한 취소·변경 등을 구하고자 할 때
    • * 징계처분: 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책, 교육공무원 징계양정 등에 관한 규칙 제4조 제4항 및 사립학교 교원 징계규칙 제4조 제2항에서 규정하는 불문경고
    • * 기타 불리한 처분 : 재임용거부, 면직, 직위해제, 휴직, 강임 등

그 밖에 그 의사에 반하는 불리한 처분

  1. 재임용거부
    • 국․공립대학 교원이 교육공무원법 제11조의4 제4항에 의해 임용권자로부터 받은 재임용거부(탈락)처분(재임용하지 아니하겠다는 의사와 재임용 거부(탈락)사유의 통지)
    • 사립대학 교원이 사립학교법 제53조의2 제6항에 의해 임용권자로부터 받은 재임용거부(탈락)처분(재임용하지 아니하겠다는 의사와 재임용 거부(탈락)사유의 통지)
  2. 직권면직
    • 국․공립학교 교원이 국가공무원법 제70조 제1항 각호, 지방공무원법 제62조 제1항 각호 및 교육공무원법 제53조 제3항에 해당되어 받은 직권면직
    • 사립학교 교원이 사립학교법 제58조 제1항 각호에 해당되어 받은 직권면직
    • 사립학교 교원이 사립학교법 제56조 단서규정에 따라 학급·학과의 개폐에 의하여 폐직이나 과원이 되어 면직된 경우
  3. 직위해제
    • 국․공립학교 교원이 국가공무원법 제73조의3 제1항 각호, 교육공무원법 제44조의2 제1항 각호 및 지방공무원법 제65조의3 제1항 각호에 해당되어 받은 직위해제처분
    • 사립학교 교원이 사립학교법 제58조의2 제1항 각호에 해당되어 받은 직위해제처분
  4. 휴직
    • 국․공립학교 교원이 국가공무원법 제71조 제1항 각호, 지방공무원법 제63조 제1항 각호 및 교육공무원법 제44조 제1항 각호에 해당되어 받은 휴직처분이나 휴직거부처분
    • 사립학교의 교원이 사립학교법 제59조 제1항 각호에 해당되어 받은 휴직처분이나 휴직거부처분
  5. 강임
    • 국․공립학교 교원이 국가공무원법 제73조의4 제1항, 지방공무원법제65조의4 제1항 및 교육공무원법 제53조 제3항에 해당되어 받은 강임처분
    • 사립학교의 교원의 강임을 직접 적시한 규정은 없으나 사립학교법 제56조에 해당되어 받은 강임처분
  6. 기타
    • 전보처분, 수업금지처분, 의원면직처분, 호봉정정거부처분, 임용취소처분 등도 위법·부당한 점이 있을 경우 소청대상이 될 수 있음

교원소청심사대상이 아닌 경우

  • 교원이 아닌 교육공무원, 조교, 초·중등학교 기간제 교사, 학교의 행정직원들이 받은 처분
  • 교원의 신분과 관련없이 행정청으로부터 받은 처분

교원소청심사청구 가능기간 조회

  • 처분이 있었던 것을 안 날로부터 30일 이내에 청구해야 하며, 변호사를 대리인으로 선임할 수 있습니다.
처분이 있었던 것을 안 날로부터 30일 이내
청구 가능합니다. 기간이 경과되어 청구 불가능 합니다.
  • 교원소청심사청구는 처분이 있었던 것을 안 날(YYYY.MM.DD)부터 YYYY.MM.DD(30일)까지 가능합니다.
    • 마지막날이 공휴일인 경우 익일까지 유효합니다.
  • 참고사항 : 교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법 제9조(소청심사의 청구 등)
    • 교원이 징계처분과 그 밖에 그 의사에 반하는 불리한 처분에 대하여 불복할 때에는 그 처분이 있었던 것을 안 날부터 30일 이내에 심사위원회에 소청심사를 청구할 수 있다. 이 경우에 심사청구인은 변호사를 대리인으로 선임(選任)할 수 있다.
청구가능합니다.
  • 교원소청심사청구는 처분이 있었던 것을 안 날(YYYY.MM.DD)부터 YYYY.MM.DD(30일)까지 가능합니다.
    • 마지막날이 공휴일인 경우 익일까지 유효합니다.
  • 참고사항 : 교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법 제9조(소청심사의 청구 등)
    • 교원이 징계처분과 그 밖에 그 의사에 반하는 불리한 처분에 대하여 불복할 때에는 그 처분이 있었던 것을 안 날부터 30일 이내에 심사위원회에 소청심사를 청구할 수 있다. 이 경우에 심사청구인은 변호사를 대리인으로 선임(選任)할 수 있다.

소청심사제도는 공무원이 징계처분 또는 그 의사에 반하는 불리한 처분 또는 부작위에 대해 이의가 있는 경우 소청심사위원회에 소청을 신청하여, 부당하고 위법한 처분에 대해 심사하고 결정하는 행정심판제도의 일종으로서, 위법, 부당한 인사상 불이익 처분에 대해 구제라는 사법보완적 기능을 통하여 직접적으로 공무원의 신분보장과 직업공무원제도를 확립하고, 간접적으로 행정의 자기통제 효과를 도모하고 있습니다.

소청심사제도란?

(지방)공무원법상 소청심사의 대상에는 징계처분, 그 밖의 그 의사에 반하는 불리한 처분, 부작위 등이 있고, 구체적으로 어떠한 것이 포함되는지 여부는 사안의 성격과 내용에 따라 결정될 수 있습니다.

징계처분
파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책(징계부가금 포함)
그 밖의 그 의사에 반하는 불리한 처분
강임, 휴직, 직위해제, 면직, 전보, (기각)계고, (불문)경고 등
부작위
복직 청구 등(당사자의 신청에 대하여 행정청이 상당한 기간 내 일정한 처분을 하여야 할 법률적 의무가 있는데도 처분을 하지 않은 경우)

소청심사의 대상이 되지 않는 것

공무원의 신분변동에 해당되지 않는 처분 (예:변상명령) / 일반적, 추상적 행정법령 개정요구 / 행정청 내부의 의사결정 단계의 행위 / 행정청의 알선, 권고, 견해표명 등과 같이 법적 효과가 발생하지 않는 행위

소청심사청구 가능기간 조회

  • 처분 사유설명서가 교부되는 징계처분 및 징계부가금, 직위해제·휴직·면직처분 등은 처분사유 설명서를 받은 날로부터 30일 이내에 청구해야 합니다.
  • 처분 사유설명서가 교부되지 아니하는 불리한 처분(전보, 계고, 경고 등)은 동 처분이 있는 것을 안 날로부터 30일 이내에 청구하여야 합니다.
설명서를 받은 날 또는 처분이 있는 것을 안 날부터 30일 이내
청구 가능합니다. 기간이 경과되어 청구 불가능 합니다.
  • 시도소청심사청구는 설명서를 받은 날 또는 처분이 있는 것을 안 날(YYYY.MM.DD)부터 YYYY.MM.DD(30일)까지 가능합니다.
    • 마지막날이 공휴일인 경우 익일까지 유효합니다.
  • 참고사항 : 국가공무원법 제76조(심사청구와 후임자 보충 발령)
    • 제75조에 따른 처분사유 설명서를 받은 공무원이 그 처분에 불복할 때에는 그 설명서를 받은 날부터, 공무원이 제75조에서 정한 처분 외에 본인의 의사에 반한 불리한 처분을 받았을 때에는 그 처분이 있는 것을 안 날부터 각각 30일 이내에 소청심사위원회에 이에 대한 심사를 청구할 수 있다. 이 경우 변호사를 대리인 으로 선임할 수 있다.
청구 가능합니다. 기간이 경과되어 청구 불가능 합니다.
  • 시도소청심사청구는 설명서를 받은 날 또는 처분이 있는 것을 안 날(YYYY.MM.DD)부터 YYYY.MM.DD(30일)까지 가능합니다.
    • 마지막날이 공휴일인 경우 익일까지 유효합니다.
  • 참고사항 : 국가공무원법 제76조(심사청구와 후임자 보충 발령)
    • 제75조에 따른 처분사유 설명서를 받은 공무원이 그 처분에 불복할 때에는 그 설명서를 받은 날부터, 공무원이 제75조에서 정한 처분 외에 본인의 의사에 반한 불리한 처분을 받았을 때에는 그 처분이 있는 것을 안 날부터 각각 30일 이내에 소청심사위원회에 이에 대한 심사를 청구할 수 있다. 이 경우 변호사를 대리인 으로 선임할 수 있다.

소청심사청구 시 제출서류

징계처분 및 징계부가금
  1. 소청심사청구서
  2. 징계처분 인사통지서
  3. 징계처분 사유설명서
  4. 징계의결서 사본
  5. 기타 본인이 소청이유에서 적시하거나 주장하는 사실 또는 논거에 대한 입증서류나 자료
    (예 : 대법원판결문 사본, 표창장사본, 탄원서 등)
  6. 납입고지서 (징계부가금 처분의 경우에만 해당됨)
처분 사유설명서가 교부되는
그 밖의 그 의사에 반하는 불리한 처분
(직위해제·강임·휴직·면직)
  1. 소청심사청구서 (서명포함)
  2. 인사발령통지서 (공문)
  3. 처분사유설명서
  4. 기타 본인이 소청이유에서 적시하거나 주장하는 사실 또는 논거에 대한 입증서류나 자료
처분사유설명서가 교부되지 않은 그 밖에
그 의사에 반하는 불리한 처분 또는 부작위
  1. 소청심사청구서 (서명포함)
  2. 처분 또는 부작위에 대한 증빙서류 (공문 등)
  3. 기타 본인이 소청이유에서 적시하거나 주장하는 사실 또는 논거에 대한 입증서류나 자료

소청심사제도는 공무원이 징계처분 또는 그 의사에 반하는 불리한 처분 또는 부작위에 대해 이의가 있는 경우 소청심사위원회에 소청을 신청하여, 부당하고 위법한 처분에 대해 심사하고 결정하는 행정심판제도의 일종으로서, 위법, 부당한 인사상 불이익 처분에 대해 구제라는 사법보완적 기능을 통하여 직접적으로 공무원의 신분보장과 직업공무원제도를 확립하고, 간접적으로 행정의 자기통제 효과를 도모하고 있습니다.

소청심사제도란?

(지방)공무원법상 소청심사의 대상에는 징계처분, 그 밖의 그 의사에 반하는 불리한 처분, 부작위 등이 있고, 구체적으로 어떠한 것이 포함되는지 여부는 사안의 성격과 내용에 따라 결정될 수 있습니다.

징계처분
파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책(징계부가금 포함)
그 밖의 그 의사에 반하는 불리한 처분
강임, 휴직, 직위해제, 면직, 전보, (기각)계고, (불문)경고 등
부작위
복직 청구 등(당사자의 신청에 대하여 행정청이 상당한 기간 내 일정한 처분을 하여야 할 법률적 의무가 있는데도 처분을 하지 않은 경우)

소청심사의 대상이 되지 않는 것

공무원의 신분변동에 해당되지 않는 처분 (예:변상명령) / 일반적, 추상적 행정법령 개정요구 / 행정청 내부의 의사결정 단계의 행위 / 행정청의 알선, 권고, 견해표명 등과 같이 법적 효과가 발생하지 않는 행위

소청심사청구 가능기간 조회

  • 처분 사유설명서가 교부되는 징계처분 및 징계부가금, 직위해제·휴직·면직처분 등은 처분사유 설명서를 받은 날로부터 30일 이내에 청구해야 합니다.
  • 처분 사유설명서가 교부되지 아니하는 불리한 처분(전보, 계고, 경고 등)은 동 처분이 있는 것을 안 날로부터 30일 이내에 청구하여야 합니다.
설명서를 받은 날 또는 처분이 있는 것을 안 날부터 30일 이내
청구 가능합니다. 기간이 경과되어 청구 불가능 합니다.
  • 시도교육청소청심사청구는 설명서를 받은 날 또는 처분이 있은 것을 안 날(YYYY.MM.DD)부터 YYYY.MM.DD(180일)까지 가능합니다.
    • 마지막날이 공휴일인 경우 익일까지 유효합니다.
  • 참고사항 : 국가공무원법 제76조(심사청구와 후임자 보충 발령)
    • 제75조에 따른 처분사유 설명서를 받은 공무원이 그 처분에 불복할 때에는 그 설명서를 받은 날부터, 공무원이 제75조에서 정한 처분 외에 본인의 의사에 반한 불리한 처분을 받았을 때에는 그 처분이 있는 것을 안 날부터 각각 30일 이내에 소청심사위원회에 이에 대한 심사를 청구할 수 있다. 이 경우 변호사를 대리인 으로 선임할 수 있다.
청구 가능합니다. 기간이 경과되어 청구 불가능 합니다.
  • 시도교육청소청심사청구는 설명서를 받은 날 또는 처분이 있은 것을 안 날(YYYY.MM.DD)부터 YYYY.MM.DD(30일)까지 가능합니다.
    • 마지막날이 공휴일인 경우 익일까지 유효합니다.
  • 참고사항 : 국가공무원법 제76조(심사청구와 후임자 보충 발령)
    • 제75조에 따른 처분사유 설명서를 받은 공무원이 그 처분에 불복할 때에는 그 설명서를 받은 날부터, 공무원이 제75조에서 정한 처분 외에 본인의 의사에 반한 불리한 처분을 받았을 때에는 그 처분이 있는 것을 안 날부터 각각 30일 이내에 소청심사위원회에 이에 대한 심사를 청구할 수 있다. 이 경우 변호사를 대리인 으로 선임할 수 있다.

소청심사청구 시 제출서류

징계처분 및 징계부가금
  1. 소청심사청구서
  2. 징계처분 인사통지서
  3. 징계처분 사유설명서
  4. 징계의결서 사본
  5. 기타 본인이 소청이유에서 적시하거나 주장하는 사실 또는 논거에 대한 입증서류나 자료
    (예 : 대법원판결문 사본, 표창장사본, 탄원서 등)
  6. 납입고지서 (징계부가금 처분의 경우에만 해당됨)
처분 사유설명서가 교부되는
그 밖의 그 의사에 반하는 불리한 처분
(직위해제·강임·휴직·면직)
  1. 소청심사청구서 (서명포함)
  2. 인사발령통지서 (공문)
  3. 처분사유설명서
  4. 기타 본인이 소청이유에서 적시하거나 주장하는 사실 또는 논거에 대한 입증서류나 자료
처분사유설명서가 교부되지 않은 그 밖에
그 의사에 반하는 불리한 처분 또는 부작위
  1. 소청심사청구서 (서명포함)
  2. 처분 또는 부작위에 대한 증빙서류 (공문 등)
  3. 기타 본인이 소청이유에서 적시하거나 주장하는 사실 또는 논거에 대한 입증서류나 자료

소청심사 청구서 제출

하단 설명 문구를 확인해주세요 하단 설명 문구를 확인해주세요
  1. 청구인
    • 온라인 제출
      온라인행정심판 이용기관 가능
    • 서면 제출
      등기우편 또는 방문
  2. 소청심사 청구서 제출
    • 행정심판위원회
    • 처분청(피청구인)

답변서 제출

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  1. 처분청(피청구인)
  2. 답변서 제출
  3. 행정심판위원회

답변서 송달

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  1. 행정심판위원회가 청구인에게 답변서(부본) 송달
  2. 청구인이 행정심판위원회한테 보충서면, 증거서류 제출 가능

신청서 제출

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  1. 청구인
    • 온라인 제출
      온라인행정심판 이용기관 가능
    • 서면 제출
      등기우편 또는 방문
  2. 신청서 제출
    • 행정심판위원회
    • 처분청(피청구인)
      필요시 행정심판위원회에 의견서 제출

위원회 심의 진행

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  1. e위원 시스템(안건 검토)
  2. 위원회 개최
  3. 전자심의 시스템(위원회 심의)

재결 절차

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    • 행정심판위원회이 처분청한테 결정서 송부
    • 행정심판위원회이 청구인한테 결정서 송부
  1. 처분청이 청구인한테 재결취지에 따라 처분(인용 재결의 경우)
  2. 청구인이 행정심판위원회한테 증거서류반환신청 등 (필요 시)
  3. 청구인이 행정소송(재결결과 불복 시) 후 행정심판 받게됨

재결의 효력

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  1. 행정심판위원회
    • 기속력
    • 형성력
    • 불가쟁력 등
  2. 인용 재결
  3. 처분청
    • 불복 불가
    • 재결의 내용에 따라 처분할 의무 발생

재결의 실효성

  • 피청구인이 행정심판위원회의 인용재결에 따른 처분을 이행하지 않는 경우 직접처분
  • * 결정의 취지에 반하는 처분은 할 수 없음

인용 재결 시

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    • 행정심판위원회이 처분청(피청구인)한테 결과서 송부
    • 행정심판위원회이 청구인한테 결과서 송부
  1. 처분청이 청구인한테 심사취지에 따라 처분(인용 재결의 경우)
  2. 청구인이 심사 후 할 일
    피청구인이 인용 재결 불이행 시
    • 의무이행심판 인용재결 이행신청 제50조(위원회의 직접 처분)
    • 간접강제신청 제50조의2제1항(위원회의 간접강제)
    • 간접강제결정 변경신청 제50조의2제2항(위원회의 간접강제)
    • 집행문부여 신청 제50조의2제5항(위원회의 간접강제)
    • 승계집행문부여 신청 제50조의2제6항(위원회의 간접강제)

재심사결과 불복 시

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  1. 행정심판위원회가 청구인에게 재결
    청구인은 행정심판위원회에 재심판 청구 불가
  2. 청구인이 재심사결과 불복 시 행정법원에 행정소송